VI设计的规范性体现在基础部分，基础部分是对企业标志的规范的定位，从组合形式、结构特种、比例大小、标准颜色、辅助图形、辅助颜色、印刷字体、吉祥物等各个方面进行明确规范。基础部分的设计应该注重严谨，对标志形成可控化的应用规范。协调性在logo设计中十分重要，因为在人的感受里，平衡协调的设计是令人愉快的，有魅力的。当图形、颜色、大小的“比重”在各个部分均等时，整个设计就能达到平衡协调。
    从长远的观点看，广告必须尽力维护一个好的品牌视觉形象，而不是牺牲追求短期利益的诉求重点，奥格威告诫客户，目光短浅一味的搞促销，降价以及其他类似于短期行为的作为，无助于维护一个好的品牌形象，而对品牌形象的长期投资，可使其形象不断的丰满，这也反应了品牌资产累积的思想。南京品牌全案策划公司为各种类型公司和企业进行品牌宣传和介绍，用来帮助这些企业在同行业竞争中获得较好的市场占有率，要想做好这些，进行优秀的品牌全案策划是首要条件。一个企业用什么来赢得市场，当然是一个好的市场推介，而品牌全案策划就能够帮助企业解决这一问题，并让企业产生强大的竞争力。现代化的公司经营，都不会忽视公司的文化和理念，一个公司的发展，不仅要靠强有力的技术和业务，符合当代价值观的公司理念已显得必不可少，通过这些文化价值观，能够让用户了解到企业生存发展的动力和信心，增加合作共赢的目的。
    比如为卡通小熊加上餐具，就可以应用到餐饮行业了。所谓火柴人技巧顾名思义就是给LOGO中的某种动物或者静物上添加上火柴人的四肢，眼睛等最容易产生拟人效果的基础元素。使得卡通LOGO设计"活"起来，具有非凡的趣味性，也比较容易塑造，可控性更加灵活。简单来说，就是把形态相同的元素替换掉，从而提升LOGO的创意度。只需要找到一个适合的加入元素或者修改元素的位置就可以了。比如将热狗真的换成一只狗，好玩又有趣；将卡通狐狸的尾巴换成毛笔的笔头等等。诸如此类的卡通LOGO设计，只要加上了人们熟悉的生活元素。那么原本死板的动物或者静物顿时就有了生活气息。
    现在标志的趋势已经从开始的基本的图形到现在更多新的元素和形式的视觉效果。紧随着社会生活的发展和探索其实标志设计趋势是在其形式上由繁杂逐渐变为简洁，由沉重变为清秀;表现手法上也由绘画转为图案形式.由一般图案转向几何图案，由具体物象到抽象。更多的表现在:字体标志中.由呆板的固定模式到简洁变形的现代构成，从二维空间到三维空间的立体效果;图与底相互转化，从物体本身到光线虚实的渐变效果;由静到动、由理性图形到感性图形，向充满生气、自然活泼的人性化，有机性发展。例如制造业从复杂的图案转向单纯简练的几何抽象造型，充分表达制造业理性、科技的时代精神。
    其实在企业logo设计的过程中，很多的创意都是在不经意之间产生的，因此在一开始进行设计的时候我们就是不应该限制自己的思路的，丰富的思维空间就会有着不错的效果。我们究竟如何做才可以保证在企业logo设计的过程中创意无限呢？在一开始的时候，我们不应该给自己一个具体的设计思路，而是要根据企业logo设计中的诸多元素，在自己的电脑或者是笔记本中列上一个清单，然后在这个过程中，把我们关于不同的元素能够想到的东西都放入其中，这样我们就相当于是有了非常丰富的创意空间了。可能这些想法最终我们只有很少一部分会用在企业logo设计中，但是大大拓展了我们的思维，可以更加方便的进行设计。总的来说，在进行企业logo设计的过程中，拓展我们自己的思维，然后进行整合，对于我们的好处是很明显的。
    文字标志是标志设计中很重要的一部分，字体设计充满了无限魅力。从文字出发，指的是标志创意选择文字作为主体，其优势是看到的就可以读出来，声音与视觉相互统一，识别性很高。文字标志，是语音音素和语言的视觉化符号。文字源于图形，但在长期的演变过程中，逐渐倾向于表示音素的性质，比如英文。但汉字却兼顾表义与表音，因止七汉字仍然保留有许多图形的特征。现代社会中，除了英文标志和中文标志以外，还有中英文相结合的标志，以及巧妙构思的图形文字相结合的标志设计。
    企业logo设计常见的有哪几种种类呢：对于很多的企业来说，如今进行logo设计是很有必要的，因为这对于我们的发展是有着很大的帮助的，优秀的logo在营销的过程中是可以起到非常明显的促进作用的。而如今我们身边优秀的logo企业是很多的，大家在进行企业logo设计的过程中有着不同的思路，擅长的设计类型是不同的，比如阳拓品牌设计公司就给我们提供了三种不同的设计类型。从如今的发展来看的话，我们认为有三种企业logo设计类型是比较常见的，其中一种就是大品牌采用的解说型logo。这种logo一般都是比较复杂的，它通过logo的设计传递了很多企业的理念和其中的产品类型，一般的中小型企业是不适合采用这种设计的，这种企业logo设计比较经典的类型就比如星巴克的logo设计，NBA的logo设计都是这样子的。
    企业更换品牌标识的第一种方法是彻底更换，就是摈弃老的标识，走与过去完全不同的一条新路子，设计一个全新的品牌标识，配之以新的视觉形象和包装，所有公司的一切对外传播活动和工具均打上新的标识，公司不惜投入较高的营销沟通、品牌传播费用，所有的一切均体现出公司在品牌形象提升上一致的决心和认可的方向。这种更换标识的方法存在着较大风险，主要表现为： 破坏顾客对品牌已有的认可和记忆。品牌标识就像人的一张脸，彻底更换标识，就像是数年如一日、印刻在头脑中的“面貌”突然变化，这样的改变无疑是把一个“陌生人”推到了面前。导致消费者的不信任和拒绝。所以对于我们的品牌更新换代来说，这更像是一次“升级”。在大多数情况下，我们保持大部分的东西不变，但我们正在改变我们的定位和我们的目标市场，所以我们的设计必须与我们的新定位。是的，我们仍然在为创意创造，但我们正在调整我们的受众在这个利基，以及我们正在努力吸引谁。一些企业进行了彻底的品牌重组，并改变了品牌的一切，这是一项更大的事业，但重塑品牌的步骤是一样的。升级标识的另一种方法是逐步演变，就是采取一种迂回的方式，对标识和包装不断地进行改变。这种升级标识的方法在实施中每一次改变都不是动“大手术”，而是在继承原标识的精髓基础上进行些小的改进和创新。