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     企业文化系统创建工作遵循文化时态诊断、文化导向研究、核心理念和职能理念系统创建、行为识别系统创建这一流程。通过对企业发展历程的挖掘,着眼现实,充分展望未来,为企业梳理并建立有积累、有实效、有前瞻性的文化系统,满足企业发展的文化需要。企业文化系统的价值实现路径及其意义在于统一企业成员价值观,助力企业发展。每个员工对企业文化的深入理解,是企业文化价值实现的基础。我们通过专业的流程为客户进行企业文化的导入,真正发挥企业文化的价值和实际作用。以更好的实现品牌商业计划为目标,通过建立品牌的传播规划和传播主题规划,对品牌价值、理念、个性进行充分表达,在目标消费者心中建立起企业所期望的品牌联想。我公司传播的原则是,传播必须是有规划的,首先通过明确目标、原则、计划,为系统性传播工作建立指导原则,以实现有目的、有方向、高效率的传播。

    做好logo标志设计要考虑的两点内容:很多人在进行logo标志设计的时候都会感觉非常复杂,事实上,在整个设计的时候,只要我们选择和考虑两个方面的因素,最终就很容易完成和做好总体上的设计,到底在这个时候要考虑的logo标志设计的问题都有哪些呢?有针对性的做好各个方面的考虑,很多的设计可能就会更加的容易。logo标志设计要考虑到自己要表达什么。这个方面看起来是非常抽象的,但是却和所有人看到的东西以及公司整个的形象都有很大的关系,真正对这个方面都有更好地认识,然后确定自己在这个过程中需要考虑到的实际因素,这些对每个人更好地完成logo标志设计都有很大的帮助。还有一个问题就是如何来表达,无论我们想要表达的是什么,这个时候都要有自己的表达方式和办法。这些对任何公司都是很关键的。当我们找到了自己的表达方式之后,最终很容易得到更多人的认可了。logo标志设计的时候对表达方式虽然是没有限制,但是还是要格外的慎重和认识。
    标志色彩与主体的关系:标志色彩设计的前提是前期市场调查与定位分析。分析确定企业、机构的理念、精神、核心价值观,无论是标志的图形还是色彩都应兼顾“企业理念的准确传达”与“艺术化、有新意的画面表现”这两方面因素的考虑。我们不应回避在概念的传达工作中所遵循的规则与经验,记得曾在一本专业杂志中看到一篇关于标志设计发展趋势的文章,文中着力阐述“后现代主义”设计的优点、代表进步的方向,而传统计方式已经落伍,但是我们注意到文中所举实例中代表“落伍”—的标志,其机构均为市场化、大众化产品,而体现“后现代主义”格的标志则是俱乐部、协会、摇滚等文化个性很强的行业,事实上,们代表的是行业特点不同、文化含量不同的主体,这些不同的主体形象的设计形式开发中“限制与突破”的空间是不同的,我们不立拋开主体空谈标志设计的图案、色彩形式。
    为了在最有效的空间内实现所有的视觉识别功能, 一般是通过特示图案及特示文字的组合,达到对被标识体的出示、说明、沟通、交流 从而引导受众的兴趣、达到增强美誉、记忆等目的,表现形式的组合方式一般分为特示图案,特示字体,合成字体。品牌策划是一个完整的系统,品牌策划需要对行业,市场,人群等进行调研分析精确分析出其差异化的品牌定位,提升企业品牌的竞争力,通过差异化的价值体现进一步实现真正的品牌化。
    在企业logo设计的过程中,我们经常使用到的是后两种设计类型,其中一种就是图标性质的企业logo设计,它一般是采取了象征性的图像和文字,是有着非常明显的表现感的,力量感和冲击感也是非常明显的。而最后一种企业logo设计类型就是单纯的文字logo,这种设计现在已经比较少了,一般是比较保守的企业喜欢采用,比如金融和法律行业。总的来说,企业logo设计中常见的类型是有三种的,而且设计的难度也是不同的,需要我们自己合理进行选择。企业logo设计的时候如何更好的利用我们的创意点:不少设计人员在进行企业logo设计的过程中,都会遇到这样的一个问题,那就是我们很多时候给出的产品设计看上去也是不错的,但是因为没有足够的创意在其中,所以看上去就是很普通的,有的时候是无法吸引客户的。而其实不少人都是不缺乏天马行空的思路的,但是在设计的过程中就会发现是灵感匮乏的。
    对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。一性是vi设计中必须遵循的基本原则,VI设计基本要素系统和应用要素系统在设计元素和设计风格上都必须保持高度一致。简化:对设计内容进行提炼,使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰,层次简明,优化系统结构。如VI系统中,构成元素的组合结构必须化繁为简,有利于标准的施行。对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理,使其具有家族式的特征,鲜明的识别感。
    VI设计的规范性体现在基础部分,基础部分是对企业标志的规范的定位,从组合形式、结构特种、比例大小、标准颜色、辅助图形、辅助颜色、印刷字体、吉祥物等各个方面进行明确规范。基础部分的设计应该注重严谨,对标志形成可控化的应用规范。
    一个垂直的标识图案会处于十分不利的地位。阿比(Arby,s)牛仔帽的标识就是采用垂直图形而效果不佳的一个例子。与外形同样重要的,是品牌logo设计的易读性。标识图案的设计者常常费尽心思地去挑选字体来表达品牌的特性,却忽略了它是否能被清楚地识别。vi设计指的就是视觉性识别系统,它具有很强的传播能力和感染性。对于一个企业来说拥有整套vi设计是非常的重要。首先,它可以快速的帮助企业在行业内建立起一定的知名度,让企业不再是籍籍无名。其次,整套vi设计还可以为企业塑造一个良好的品牌影响,这可以为客户留下更好的心里印象。最后,还可以为我们的企业传播经营理念,更好的把优秀的企业文化传播给更多的人。这样企业也可以从根本上得到客户的认可,企业的竞争力也会得到很好的提高。
    品牌形象logo设计虽然有那么多的好处,是因为它在设计上也遵循一些设计方法的,企业形象logo设计主要是抽象性的、具象性的和非图案的字体标志三种。它通过不同颜色的有机搭配,从而吸引用户的眼球,是视觉形象的核心,它是构成企业形象的基本特征,同时它不仅是调动所有视觉要素的主导力量,也是整合所有视觉要素的中心,更是社会大众认同企业的代表。因此,品牌企业的形象logo设计是非常重要的。企业品牌形象logo设计不仅仅是一个图案那么简单,它在一定的程度上是一个具有商业价值的符号和标志,由于设计它在一定的程度上是经过一些搭配组成的,而且它还是企业文化、理念的代表,所以这个logo设计是具有一定的艺术性质,是一件艺术产品。随着商业信息的传递与科技文化交流速度加快,一切传播行为都极其讲求效率,视觉传播的文字和商业符号一样,都必须要具有高度的协调性,又要要求简单明了。所有的人都知道,同时讲求造型美观、大方、具有个性,只有在这些方面都达到了要求,才能设计出更好的代表这个企业的形象的logo设计。
    商标logo设计在黑白色下都要有很好的展示。在设计好了商标logo之后,他会在公司很多的地方都使用,如果不能够在各种地方都有很好的展示,那么它的使用效果就会受到极大的影响。整个商标logo设计之后,在展示的过程中,大小和颜色以及各种环境都不能够影响它的展示效果,这样才可以真正地传达出来正确的信息。所以说,商标logo设计不仅要简洁,而且在展示的效果上也非常的好,通常情况下,整个商标logo设计还要包含公司的名称,这样可以让人们更好的记住公司的名字,真正实现宣传的效果。每个设计人员在进行设计的过程中,必须要坚持以上这些最基本的原则,否则整个的设计他是非常不恰当的。
 
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